企业如何为员工定制工服？应从以下几点考虑
我们在生活中会经常见到各行各业的人穿着属于自己职业的工服，比如空姐、医生护士、警察以及某餐饮店店员等等，工服就是他们职业的象征。工服与常服不同，不仅能体现职业特色，还能适应职业活动，还要考虑到穿着整个美观和仪容，属于既有区别又统一的特殊服装。那针对千人千样的工服，成都工作服企业该如何定制呢？
定制工服面料选择
在定制工服的时候，面料上的选择尤为重要。不仅要考虑耐用，还要考虑到穿着者的舒适度，以及适合人们在不同环境和季节下的穿着。比如夏季的工服就应该透气凉爽，冬季的工服就应该防风保暖等等成都工作服。
定制工服款式选择
一般来说，工服都是套装，以有领子和有扣子的款式为主。男生基本都是衬衫加上西服长裤，女生可以也是这种款式。如果团队氛围更为活泼轻松一点的话，女生也可以选择西裙作为下装。主要的是要符合时代潮流，要以大多数人的审美为标准，这样才能达到美化个人和企业的形象。
定制工服颜色选择
定制工服颜色上，一般主打耐脏为主，比如黑色和灰色。但在其中，可以加入企业的主题色，这样可以更加凸显企业的文化和氛围，也会让工服不那么沉闷。具体还是要根据行业以及生产环境来选择颜色成都工作服。
定制工服尺码选
因为是定制的，所以采用的是量体裁衣模式。相较于批发的成衣，定制工服会更加的合身，可以全覆盖所有员工身形，不会发生穿着不舒适以及不合适等状况。
以上就是在定制工服时，企业需要考量的四个点。当然除此之外，企业在定制工服的时候，还要考虑其经济性。工服作为一个消耗品，不能超过了员工的消费能力范围之内，不然就适得其反了成都工作服。